人才培養


人才培養理念:培養值得培養的人;培養能夠培養的能力。
人才培養原則:只要你意愿學習,無差別的對待,全員性培養;
只要有培訓需求,針對性的開發培養;
拒絕隨意浪費資源,有計劃的進行培養;
培養貫穿整個職業發展通道,進行全程性培養;
培訓到培養,由點入面,全面性覆蓋培養。
人才培養體系:
實施新員工入職培訓,關鍵/特殊崗位進行“師帶徒”培養方式,保證快速融入崗位;
完善在職員工培訓體系,保證全員參與,開發針對性課程,通過內外兼修,塑造專業
化能力;
提高內訓師技能,打造內訓師培養隊伍,建立專業化培訓導師。發針對性課程,通過
內外兼修,塑造專業化能力;
提高內訓師技能,打造內訓師技能,打造內訓師培養隊伍,建立專業化培訓導師。


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